Mit arbejde
september 23, 2008
My Goal!
- do better, have fun… and always be curious!
Jeg er født 29/1 1966, er gift med Bolette og har en datter, Isabella. Vi bor i et hus i Espergærde, og fritidsinteresserne strækker sig fra rejse og opleve, god mad, socialt samvær, networking, friluftsliv, kunst og kultur og m.m.
Jeg er en positiv, kreativ, serviceorienteret person med et højt engagement og drives af udfordrende aktiviteter. Jeg arbejder dedikeret og struktureret for at eliminere ineffektivitet samt for at gøre en forskel, hvor jeg er involveret såvel professionelt som privat.
Resumé/erhvervsprofil:
Jeg er strategisk velfunderet, handlingsorienteret og har en veludviklet forretningssans samt tværorganisatorisk forståelse, som sætter mig i stand til at iværksætte, udvikle og implementere resultatskabende marketingtiltag, der er afstemt med virksomhedens overordnede målsætninger. Mit ansvarsområde har i årenes løb udviklet sig fra ledelse af mindre grupper til en hel afdeling bestående af flere team. Jeg trives med strategisk arbejde og udvikling af både produkter, virksomheder og medarbejdere såvel i det offentlige som i det private.
I mit forløb som leder har jeg varetaget følgende arbejdsopgaver:
Teamledelse
Sammensætning af team, sparring og oplæring af nye teamledere. Opfølgning på mål og planer. Koordination med andre afdelinger på tværs af organisationen.
Strategi
Medvirket ved udarbejdelse af strategier, positionering og planer for mærkevarer m.h.p. at sikre profitabel vækst. Endvidere udarbejdelse af strategiske rammer for hvert element i marketingmixet og sikret implementering igennem løbende opfølgning overfor medarbejdere og kollegaer i organisation.
Forandringsledelse
Inspiration og kommunikation med medarbejdere på alle niveauer, forandringsagent under forandringsprocesser i forbindelse med Det Kongelige Teater’s omstilling i disse år. Har været med til at opretholde en god teamspirit hos min souschef samt de øvrige teamledere trods modgang og kriser blandt medarbejdere under forandringsprocessen.
Medarbejderudvikling
Har gennem personlig coaching udviklet mine evner til at coache medarbejdere til at være produktive, selv i et miljø hvor tiden har været den knappeste ressource. Gennemfører løbende udviklingssamtaler med medarbejderne.
Økonomi
Stor erfaring med at arbejde med budgettering, månedsvis opfølgning og forecast.
